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公务员一年收入有多少？
根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架。2015年5月1日实行的《公务员及参照管理人员工资改革方案》规定了公务人员工资标准：一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。领导的车好?2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。领导的房子大?3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
建行省分行业务部门八职等正科级一年到手税后有35w吗？ 正厅级干部一年收入
中国人民银行是国务院直属正部级单位。下设各单位是正厅级。省人民支行是正厅级单位，下属各单位是正处级。副省级城市支行是副厅级单位，下设各单位是副处级。地级市支行是正处级单位，下设各单位是正科级。即（地级）市人民银行会计科科长是正科级干部。
下面进入正题
1.城市支行长
我们行城市支行比较尴尬，权力比较小，财务归市行管，活动经费也少。职级大概是9-10职级，月基本工资3500-4000，平时挂一点绩效奖励，加上年终奖，一年拿个15万左右，好点的支行撑死20万.
2.一级支行行长
这个一般是指区支行和县行，财务权力大点，经费多，10-13职级吧，月基本工资5000-5500元，挂各条线奖励和年终奖，一年妥妥的30-40万，其他收入咱不讨论。
3.二级分行行长
这个一般指地市级分行行长，这就比较厉害了，有独立的财务部，13职级以上，月基本工资2万，加上其他绩效和年终奖，一年保守150万，因为领导的绩效保密，我偶然一次看到了领导的银行流水，年底年终奖代发两次89万，共178万，啧啧啧，一年下来200万轻松。
再高级别的一级分行和总行就没接触过了，不懂，也不敢想。总之一句话，领导的工资想象空间很大。。。。。。
liu 