拼多多校招一般要什么学校？
一般这些名企都是招名校生（一般都只要985）而且最好学历越高越好
知名高校。上海寻梦信息技术有限公司成立于2014年，是新电商平台拼多多的主体公司。拼多多于2018年7月26日正式登陆纳斯达克全球精选板块，股票代码：PDD。我们是中国新电商模式的开创者，目前拥有超过3.44亿的活跃买家和超过170万活跃商家。在以人为先的理念下，拼多多融合物质消费与精神消费，用户可以通过拼单，与好友分享买到便宜好货的快乐。同时，拼多多还构建了分布式AI智能代理网络，将商品与消费者进行匹配，帮助海量订单精准触达制造工厂，在C2M模式下为消费者创造“便宜有好货”的价值。拼多多目前拥有两千多名员工，平均年龄仅26岁，其中70%毕业于世界知名高校，大量工程师曾服务于谷歌、微软等一流互联网公司。 我们，是一个敢于挑战自我，年轻、有活力的团队！
校招的拼多多（多多买菜）菁越计划-运营管培生怎么样？ 拼多多 校招
话不多说直接开始正题：2022届校招，面试经历是全程线上一对一面试
1、投简历
我是官网投递简历，第二天收到测评邮件，线上测评比较简单，主要是性格测试，少量的数量分析、推断、语言题（一共三十道题左右）。
2、一面
做完测评后大概一周，晚上十点多，多多买菜的HR给我打电话约第一次面试，约好时间后发了个面试邮件。
（1）自我介绍
（2）为什么选择拼多多（或者互联网行业）
（3）你对拼多多的印象
（4）大概给你介绍一下拼多多的一些理念（比如：现在还是创业公司的理念来发展；深耕农业电商等）
（5）讲一下自己的优缺点
（6）你有什么想问的
一面总的来说压力不大，面试官营造的的氛围也比较轻松。
3、二面
一面后一周左右，HR联系我加了微信，约了时间二面，二面是和面试官微信视频面的。
（1）自我介绍
（2）你认为你在运营这个岗位上你的优势是什么
（3）给你介绍了一下业务分类，问你觉得你适合做哪一部分
（4）针对你选的这部分业务，简单说一说你的工作思路和方法
（5）他是指出我的思路在实际中可能有些问题，让我想一想优化的方法
（6）你有什么想问的
二面也还算轻松。虽然他后面说他觉的我的回答有些问题，但是在我讲述思路的时候他都是笑眯眯的点头看着你，让我一度以为我的回答直中要害……
4、三面
二面后一周左右，HR微信约我下一次面试，发面试邮件。
（1）自我介绍
（2）问了几个简历相关的问题（问的比较详细，感觉是带你从头到尾回顾了一遍你的经历）
（3）讲两个你的优点
（4）详细讲一下你的某段实习（项目）经历，你的具体工作内容是什么，你的收获是什么
（5）用人稳定性的问题：老家哪里；问什么选择这个工作城市；有没有女朋友；她是做什么工作的；为什么没做所学专业的垂类工作等等
（6）还问了问学习成绩，四六级，有无挂科
（7）讲了一下工作强度（早11-晚11 一周6天）工作地点比较偏（和物流在一起）
（8）你有什么想问的
三面是我觉得最紧张和压力最大的一次，前两轮面试官应该是业务部门的，这个面试官明显是个HR，全程非常严肃，在回答时她在敲键盘（应该是在记录吧，感觉不像在和别人发消息），给我一种说的话都被记录在册的压力感。
我不知道问什么拼多多直到第三次面试才开始针对简历提问，在我面其他公司的时候，都是一面二面就在简历。
4、终面
三面后十天多，HR联系我说的最终面（他直接说的最后一次面试）。
（1）针对你简历上的某个经历，让你详细的说一说工作内容
（2）针对你的工作内容，问你你是如何快速创收工作效益的
（3）你有什么想问的
这次面试是我整个面试下来体验最差的一次，他好像很着急的样子，整个大概七八分钟就说结束了。我提的问题也就是一两句话就回答了，还是那种说了和没说差不多的套话。
整个面试的情况就是这样了，希望对各位有所帮助
liu 