武汉小红书

小红书有哪几个办公地点？

北京，上海，武汉光谷世贸中心，保利国际中心

北京分部，武汉分部，广州分部

小红书有北京分部,武汉分部,广州分部。在小红书社区，用户通过文字、图片、视频笔记的分享，记录了这个时代年轻人的正能量和美好生活，小红书通过机器学习对海量信息和人进行精准、高效匹配。小红书旗下设有电商业务，2017年12月，小红书电商被《人民日报》评为代表中国消费科技产业的“中国品牌奖”。

武汉小红书审核岗怎么样呀？ 武汉小红书

小红书（武汉)审核岗干了快一年我也来说两句吧。 个人建议：有且仅有家庭条件好的女生适合这个工作（且认为赚钱不是上班的目的)。不能熬夜就别去，睡眠质量差的也别去 ，过年想回家的别去，想学经验稳步向上发展的别去，太老实的别去 。

工作一年的感受：1 管理很差（不是正编)签的是外包某人力资源公司 2 节假日福利待遇基本上是糊弄幼儿园小朋友级别 3 月休八天 排班制 运气不好你大年三十晚上都在上班 ， 八小时工作制 但是！！！排班极为阴间 从下午5点到凌晨2点都是你的下班时间 要一直调生物钟 真的很痛苦。 每个月都有通宵班 具体次数因部门有大大小小的差异 4总体的工作压力按照我的预想 其实还能接受（我的第一份正式工作就是小红书审核，只能猜一猜了） 列举完以上几点，最令我憎恨的一点是这样的 不嫌弃的慢慢看下去 可能有些啰嗦

这是我的第一份工作，而且跟我的爱好还是很投的来的 我平时很痴迷看新闻 了解热点内容 从2003年第二次海湾战争我5岁的时候就懵懵懂懂的跟着外公看每天的新闻联播 海峡两岸 高中同桌翻墙出去上网的时间 我爬墙出去网吧看新闻联播 具体的热点内容我也能脱口而出 所以我自认为还是很适合这份工作 也能胜任这份工作。

当然作为一个职场小白 也没有什么太多的技术含量的工作 我刚入职时只想着 老老实实的谦卑的工作 ，慢慢的往上爬吧。 工作内容是这样的 用户发的内容系统派给你审核 当然总得来说有通过和其他各种选项 部分被其中一个人不通过的内容 会给到另一个审核员审核 如果你们两个审核结果一致 就给这个用户发布的内容定性了 如果是不一致 这个时候重点来了 会由另一个部门决定 也会给出一个结果 那么两位审核员就有一个对一个错了。这种机制和相关数据就最终决定了你的绩效数据 绩效数据有0.5到1.多不等的系数具体1的绩效是多少我就不在这里说了 。

最最令我唾弃和恶心的是，由于我是职场小白 我没有想过耍花心思 在工作中投机取巧 ，只想夹着尾巴做人 。在我工作的前四个月 绩效系数都是0.8及以下 排在整个部门倒数 我一度以为自己是个nt （因为我主动上了很多通宵班 因为当时有些特殊情况，所以我很多时候都是和同事上班时间错开的） 后来我才听我身边关系比较好的同事说 有人在利用公司系统的漏洞作弊 大多数人在这样干 我后来按照他们的说法也了解到了作弊手段 在那之后才恍然大悟 。我的绩效拉胯不是因为别的原因 就是因为公司放任作弊的这种情况 作弊的形式我也不方便多说了 大致来说就类似于高考考场上 我在试卷上写的答案你都看得到 你可以结合我的答案改正你自认为做错的题 其结果就类似于你正儿八经高考答题考了二本 人家弄虚作假抄袭你的劳动成果考上了清华北大 ，甚至可以闭着眼睛作答。而我因为没有想过作弊，不知道这种作弊手段 根本不会也没想到去偷看你的试卷 就成一种单方面开外挂的1V1 那么我的绩效不低 谁低？ 后来 本人也收集到了我的“试卷”被抄袭的证据并且向组长反馈 答复基本上就是说尽快处理之类的话术 我就想问 我老老实实本本分分做事情有什么错？我不觉得我工作能力很差 工作态度很差 为什么相反那些投机取巧人的排名在前 。

后面又有人吹风说 公司上面部门进行了整改 作弊漏洞被堵住了 我本以为终于可以回归正常的工作状态了。但是后来还是治标不治本 我的劳动成果不断的被人剽窃 我入职十个月 就连刚入职一个月掌握了作弊技能的新人绩效都比我强 没办法 最后绩效连续拉胯 被辞退 我的一些工作和未来的计划完全被打乱 后续我在离职前向总部有关部门举报 也没有任何处理结果给我答复 最终还在腊月27到正月初二让我上班不给批离职 我被逼后面几天旷离。

我想说的是 1 小红书（外包审核岗)的的确确管理混乱 当然也得怪我 第一份工作太老实了 2 不尊重劳动 多劳多得的想法在这里行不通 。 管理层不会明辨是非 放任投机取巧等有些工作中的作弊行为 我曾啰里啰嗦的向组长陈述过在内容审核这项工作上弄虚作假会带来多么大的影响 无论是对公司还是对社会 这里我就不便细说了 3 对员工的合理反馈置若罔闻。4对老实人极为不利 欺负老实人是吧？老实人掘你家祖坟了？到现在为止 虽然时间过去了好几个月 本该放下怨恨了，但我的所有计划全部被干扰 所以我极其后悔进入这家公司 我到临离职还被扣一个工作能力不行 工作态度不积极（绩效数据给出来的直观感觉）的帽子。以至于本人后来面试的时候对方hr问我上一份工作离职原因我都老脸一红不敢说真话 。我觉得相比于周围的同事 自始至终 我都不差 我也能理解职场上或多或少存在一些暗箱操作 但是为什么不能有肉同吃 难道你吃肉喝汤让我洗碗？最后还要骂我碗没洗干净？端起碗吃饭，放下碗骂娘。欺人太甚 属实把人逼急了 。 为什么我因为觉得自己的劳动成果被剽窃 绩效被扣 向很多部门反馈却没有任何结果 ？？？！！！ 这个平台再这么干下去 绝对要出问题的 你们看着

综上所述 我觉得小红书（武汉)公司不是一个好的公司 有长远想法的 没有很多花里胡哨职场经验的千万别去 一个外包罢了 你甚至干了几个月都不知道你的主管是谁 以上内容句句属实 为了避免不必要的麻烦 一些证据和信息我不放在这上面了 想了解的朋友大可私聊我 公司的老同事如果猜出我是谁你们也不要劝我删帖 因为我兢兢业业工作但最终落得个绩效拉胯 被扣一个屎盆子辞退 。除了少数几个走的很近的朋友提醒过我随大流，这期间没有其它人站出来为我鸣不平 。一群业务狗屁不通的人平时牛逼哄哄的 靠着弄虚作假人五人六的。你们这群小管理 也是站着茅坑不拉屎尸位素餐 。小红书老总快来看看吧 别让这群人把你公司搞废了 。老子为你这个叼毛公司上了一百多个日夜的狗都不上的通宵班 没有换来任何利益和尊重

发个工作牌以作证明吧